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政府合約僱員萬人「有假補」
終審法院去年裁定公立醫院醫生在休息日及法定假期候召工作，醫管局 需補假補薪。判決引發政府重新檢視近一萬六千名非公務員合約僱員的假期工作補償問題，當局落實向現職及已離職的合約僱員定出賠償方案，由O三年起至今，曾在休息日、法定假日及公眾假期間「銷假」候召上班及超時工作，在未補假情況下，將獲額外一天補假或一天工資補償，已離職者更獲發一筆過賠償。
公務員事務局證實，政府研究終審法院去年十月二十日的判詞，經諮詢法律意見，非公務員合約僱員可享休息日、法定假日與《僱傭條例 》規定一致，有關僱員亦可享公眾假期，政府決定跟從終院的詮釋，履行合約條款向有關僱員作出賠償。
跟從醫局官司 終院詮釋
公務員事務局發言人指出，有關賠償有六年追溯期，即任何現職及前合約僱員，若在二○○三年十月二十日或之後，曾在休息日、法定假期及公眾假期工作，當時需按更表隨時候召、上班候命或部門要求超時工作，而該員工又未曾另獲一天補假的話，政府會作補償。
仍在職的非公務員合約僱員，凡於每一個休息日、法定假日及公眾假期間工作，會獲一整天補假；如已離職，會獲發放相等於一天工資金額，以一次性補償金發放。
如已離職 以工資補償
發言人指，各政府部門正翻查及核實有關員工記錄，盡快完成評估聘用的合約僱員，是否可獲補假或補薪，現階段難就賠償人數及所涉金額統計。當局希望可於明年二月二十五日或之前，通知有關僱員核算結果。
截至今年六月底，政府聘有全職非公務員合約僱員約一萬五千八百人。發言人重申，終審法院裁決只限《僱傭條例》，並不適用於公務員，不論有否法定假期、公眾假期逾時工作、候命及隨時候召的補償，都只按《公務員事務規例》執行。
公務員工會聯合會主席梁籌庭指出，多個部門上月已接到公務員事務局通知，各部門管理層正評估所聘的非公務員合約僱員人數，包括已離職及現職，過去是否曾遇銷假上班候命情況。
多個部門已接獲通知
他指，這類合約員工，集中在需要前線工作的行動及工程部門為主，如渠務署、土木工程署、水務署、房署、路政署、建築署、機電工程署等，尤其在天雨季節街道水浸或塌山泥時，即使正值假期，當遇突發事件，上述部門員工較多緊急出動處理，隨時要假期上班，這類員工主要屬月入不逾二萬元的基層合約僱員。
近十六萬公務員不納入賠償之列，梁籌庭形容，公務員一直予人「鐵飯碗」印象，常超時工作不獲補水，也無從埋怨。他認同政府應盡快為合約僱員作補償「合約員工人工低、福利少、工時長，更不可轉做公務員，經常被『搵笨』也不敢出聲。」.
終審法院去年裁定公立醫院醫生在休息日及法定假期候召工作，醫管局 需補假補薪。判決引發政府重新檢視近一萬六千名非公務員合約僱員的假期工作補償問題，當局落實向現職及已離職的合約僱員定出賠償方案，由O三年起至今，曾在休息日、法定假日及公眾假期間「銷假」候召上班及超時工作，在未補假情況下，將獲額外一天補假或一天工資補償，已離職者更獲發一筆過賠償。
公務員事務局證實，政府研究終審法院去年十月二十日的判詞，經諮詢法律意見，非公務員合約僱員可享休息日、法定假日與《僱傭條例 》規定一致，有關僱員亦可享公眾假期，政府決定跟從終院的詮釋，履行合約條款向有關僱員作出賠償。
跟從醫局官司 終院詮釋
公務員事務局發言人指出，有關賠償有六年追溯期，即任何現職及前合約僱員，若在二○○三年十月二十日或之後，曾在休息日、法定假期及公眾假期工作，當時需按更表隨時候召、上班候命或部門要求超時工作，而該員工又未曾另獲一天補假的話，政府會作補償。
仍在職的非公務員合約僱員，凡於每一個休息日、法定假日及公眾假期間工作，會獲一整天補假；如已離職，會獲發放相等於一天工資金額，以一次性補償金發放。
如已離職 以工資補償
發言人指，各政府部門正翻查及核實有關員工記錄，盡快完成評估聘用的合約僱員，是否可獲補假或補薪，現階段難就賠償人數及所涉金額統計。當局希望可於明年二月二十五日或之前，通知有關僱員核算結果。
截至今年六月底，政府聘有全職非公務員合約僱員約一萬五千八百人。發言人重申，終審法院裁決只限《僱傭條例》，並不適用於公務員，不論有否法定假期、公眾假期逾時工作、候命及隨時候召的補償，都只按《公務員事務規例》執行。
公務員工會聯合會主席梁籌庭指出，多個部門上月已接到公務員事務局通知，各部門管理層正評估所聘的非公務員合約僱員人數，包括已離職及現職，過去是否曾遇銷假上班候命情況。
多個部門已接獲通知
他指，這類合約員工，集中在需要前線工作的行動及工程部門為主，如渠務署、土木工程署、水務署、房署、路政署、建築署、機電工程署等，尤其在天雨季節街道水浸或塌山泥時，即使正值假期，當遇突發事件，上述部門員工較多緊急出動處理，隨時要假期上班，這類員工主要屬月入不逾二萬元的基層合約僱員。
近十六萬公務員不納入賠償之列，梁籌庭形容，公務員一直予人「鐵飯碗」印象，常超時工作不獲補水，也無從埋怨。他認同政府應盡快為合約僱員作補償「合約員工人工低、福利少、工時長，更不可轉做公務員，經常被『搵笨』也不敢出聲。」.
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